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861章 什么是优秀（第3页）

但这种衡量标准真的可靠么？

答案并不难找。

从每天的新闻报道里就能看出几分端倪。

比如某某富豪在妻子怀孕期间出轨，某某明星一场婚礼花费上亿，某某企业家顶着慈善家的名号却对受捐助的贫困女学生动手动脚...

这一类的新闻太多了，也充分的证明了，有钱和优秀完全不是一回事。

那优秀的标准到底是什么呢？

不得不说，指标有很多。

比如善良、孝敬、诚信、有责任感、有上进心....

财哥曾经做过一个红极一时的有关于“优秀”的网络测试卷。

这份试卷极其古怪，题目设置的也让人匪夷所思。

满分100，60分及格。

根据网站的统计显示，已经答过此问卷的一千多人中只有不到100人及格，且及格的人分数都很低，大部分在60—70之间，分数在80以上的，只有不到十人，至于分数在90以上的，一个都没有。

财哥很高兴。

他决定试一试。

他相信自己会轻轻松松的打破记录。

但是万万没想到，结果是66分。

他很郁闷，又重新做了几次，但是分数都是60多，始终没有再进一步。

财哥很生气。

这是什么辣鸡测试？本店长这么优秀的人才勉强及格？简直滑天下之大稽。

满分就不说了，起码得90分以上才靠谱。

之后他就把这件事忘在脑后了。

直到有一天，孙志闲着没事逛游到店里来了。

当时是下午3点多，不是饭点，店里很清闲，财哥也没事儿干，突然又想起了这个测试。

他决定让孙志也试一试。

当然，他的目的不是为了看孙志能得多少分，而是想通过孙志来证明这确实是题目设置的不合理，谁来答这些题也不可能得高分。

总之一句话，就是要为自己的人品讨个公道。

孙志很不屑。

他从来不做这种网络上的测试题，觉得没什么意思，都是一些闲的蛋疼的人搞出来忽悠另一些闲蛋疼的人的玩意儿。

后来财哥好劝歹劝，又许诺下个月可以多给孙志点零花钱，他才勉强的答应了。

几分钟后，做完了。

财哥一看分数，傻眼了。

100分！

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