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第939章 胆大包天的异类（第2页）

“‘无条件’这个词，用得实在不可理喻。”

赖中民：“？？?”

李建昆望向赖中民：“科院的研究成果，其他单位要用，全都无条件？

“健力宝汽水的配方，多少其他汽水厂眼馋，听说北冰洋食品公司也有兴趣，反正一南一北嘛，给了吗？

“如果任何单位机构，过来要项目科研成果，都无条件给，赖同志确定这样很好，不会搞出乱子？”

“……”

赖中民被李建昆的三连问，怼得哑口无言。

李建昆望向另外二人：

“两位，能合理使用大规模集成电路设计和大规模集成电路材料，这两个科研项目下催生的科研成果的单位机构，屈指可数。

“说白了，一般单位甭管多有志向，它玩不转。”

“而往往高新技术总让人惦记，所以必要的把控肯定要有，否则就乱套了。”

“我可以在此做个承诺：

“这两个项目如果交给我负责，项目下面诞生的科研成果，只要是国家级重点工程需要，绝无二话。”

见两人相视而望后，都露出古怪表情。

“哦对啦。”

李建昆大腿一拍：“我们不需要国家财政拨款，一切费用，公司自理。”

两人脸上的古怪瞬间消散。

“由特区华电公司来承担费用？建昆同志，有件事我可能要跟你强调一下，863计划是务必要搞出成果的！计划目前还在筹备阶段，后续应该还有具体目标！”

李建昆点点头：“明白，无论是三年、五年，还是十年，不达到预期目标，华电会一直投资。”

另一人确认道：“你是说一切费用？”

李建昆再次点头：“是的，一切费用。实不相瞒，特区华电公司在研发上，现在最缺的是人才，后续人才调派过去，他们的薪资待遇、餐食住宿，我们同样全包。”

这件事必须考虑。

目前华电研究院里的科研人员，待遇参照的是国际标准。

调一拨新人过去，同在一个工作环境中，他们要是仍拿着百来块月薪……

到时或许还不是钱多钱少的问题。

会上升到个人价值的体现。

不把待遇拉平，容易滋生不良情绪，影响大局。

两人睁大眼睛，皆是暗吸凉气。

真是财大气粗啊！

这时，赖中民盯着李建昆，突然质问：“这些事伱能做主？”

“不然我说什么，当然。”

赖中民：“……”

……

……

“他不就是特区华电公司的一名管理者吗？用资本社会的话说，叫职业经理人，他怎么敢做那些承诺，如此大放厥词？你们信吗？”

863计划统筹部里。

赖中民深吸着香烟，在木艺沙发旁踱来踱去。

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