小说620

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第447节（第3页）

在场的人都知道他们之间的关系，绝对干不出没眼色的事儿，便纷纷主动告辞。

陈骁临走前和握了握中年男人的手：“物流仓接下来的事就拜托许总了。”

许总目前看起来十分知进退：“陈总放心，我一定全力以赴。以及后续可能还需要劳烦路总给我讲讲关于物流仓的发展规划……”

路楠含笑点头：“不敢当劳烦二字，预祝我们合作愉快。”

路楠伸手，许总回握。

开车的是翟助理，林燕还得了半天假期呢。

前后排的隐私玻璃是上车就升起了的，翟助理专心开车。

陈骁对路楠说：“今天这一出，饶振涛应该会忐忑好一阵子。我这样配合你的提议，还特意让仇哥在他面前说漏嘴，引他过来敲打了他，你要怎么奖励我？”

路楠啵了他一嘴：“我也是为你们源川着想。虽然菲菲没有和我直说，但是自我走之后，她们几个女生确实越来越不受重视了。仇哥能护一时，也无法一直护着，不然性别摆在那里，公司又要起流言蜚语。照这个趋势下去，海外子公司经理们奖金差距颇大，年后军心动摇，可不要怪我又挖人哦。”

陈骁失笑：“你从令扬挖了那么多人，还要打源川的主意？”

“谁会嫌自己手下人才多的？何况，令扬的人陋习太多，哪里比得上我亲自带出来的人好用？”路楠叹息一声，“提前和你打个招呼啊，我不到你那边主动挖人，但是她们要是想过来，我是绝对乐意接受的。”

陈骁点头：“我知道，如果他们在源川干得不开心，能去你那里，对他们的个人发展来说，未尝不是好事。”

他知道，公司早年发展太粗糙，自上而下的管理暴露出许多纰漏，升职加薪靠关系、靠嘴皮子、却偏偏不靠实力，自然会出现人才流失的情况。

就拿眼前的人来说，难道不是源川近两年最大的人才损失？

他在总部，不可能对每一个市场都了若指掌，只能去完善用人制度、考核制度，尽量杜绝此类情况发生。

送完陈骁，路楠也给自己放了半天假。

赛车俱乐部的vip金卡依旧有效，她去的时候，俱乐部经理还特意和她打了个招呼，问她最近怎么来得少了，是不是对俱乐部的软硬件设施不满，又或者是对服务不满。

路楠笑着解释自己最近没在京市久待。

她跑完几圈车，又看到了手机上的未接。

打电话的是林浩宇。

本周路楠一直忙于公事，对方相邀两次，一次周一，一次周三，她都借故推辞了。

路楠还以为这位天之骄子生气得好一阵子，没想到也就……三天？

第588章

林浩宇，超级有钱，颜值不错，在华国更是有正经的事业且将公司经营得很好，理应是十分受欢迎的。

可是他在路楠这里碰壁不是一次两次了。

路楠在源川的时候，他想挖人，当时就愿意许以厚利（虽然后来从他祖父那边得知自己许出去利的啥也不是）；

路楠从源川辞职之后，他想聘用她，为此还特意反思了上一回自己低估了路楠能力和价值的事儿，给出更好的待遇；

等到路楠开起了沁然，他又愿意在沁然刚起步、盈利能力和企业前景尚不明确的时候投资……

任谁看到这一连串的事儿，都会觉得林浩宇是相当有诚意的。

偏偏路楠这个当局者并没有当局者迷。

她只是更加理智客观、并且和人家家中长辈交情更好而已。

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