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这个事情确实是很不错,他也意识到现在这么多产业,自己有点忙不过来了。
之前凌玥提出的时候,他顾虑太多,就没有同意成立集团公司。
而且针对成立董事长办公室的事情,也一直拖着,没有具体实施。
【叮!魅力大叔-集团成长任务20开启。】
【任务】:一周内完成集团办公室团队搭建。
【任务奖励1】:人才成就卡x10。
【任务奖励2】:5点经验值。
【注:团队内至少有3人才和5名潜力人才。】
高远本来是在思考萧筱的提议,却没想到这个提议竟然出发了新的集团成长任务。
高远查看着这个任务,他发现系统只是让他成立集团办公室这个团队,并不是让他现在就成立集团公司。
他立刻明白了。
按照系统的意思,现在还不适合成立集团公司,但是可以先搭建这样一个团队为他服务。
而且任务要去必须要有3名以上的人才和5名以上的潜力人才。
也就是说这个团队的人员配置必须是精英中的精英。
至于奖励,
系统则是直接奖励了10张人才成就卡。
根据人才成就卡的解释,这就是促使潜力人才变成真正的人才,例如把这张卡给司雪使用。
司雪就会在短时间内迅速成为财务方面的人才。
要知道这里提到的人才可不是市面上所认为的人才,而是系统认定的人才。
如果按照市面上的人才认定,远方公司至少有一半以上的人都可以称得上人才。
但是事实上,截至目前远方只有7个人是系统认定的人才。
如果萧筱帮着高远完成这个任务,那远方至少就会有10个人才,再加上10张潜力人才提升的10个人。
远方直接拥有20名各方面的人才,这一下子就把员工能力增益卡的效率提升到了20。
每位员工的工作效率达到120,这还是很恐怖的。
按照这样的节奏走下去,远方以后会诞生更多的人才。
“行,就按照你说的来。”
“不过这个团队要真正的人才,要精英中的精英。”
高远同意的萧筱的建议,也提出了自己的要求。
“没问题。”
“不过你给的待遇可要跟上哦!”
萧筱对于帮助高远搭建一个董事长办公室团队这件事一点都不担心,以她现在的资源搭建这样一个团队是很快的。
但是就像她说的那样,待遇一定要跟得上。
精英中的精英,待遇都是百万年薪起步的,尤其是一些金融方面的人才,甚至有千万年薪起步的。
“这个团队你准备设在哪里?”
萧筱问出了一个她比较关心的问题。
团队招聘是一件事情,但是办公地点同样是一件很重要的事情。
目前来说,招聘肯定是要在魔都进行的,那边各方面的人才还是比较多的,不管是招聘还是挖人,都好办。
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