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第530章 领导任免＋面试（第2页）

“那好，既然大家都同意，那咱们汉东就试行一下这条措施，真正选定那些有能力的领导干部，更好的为RM服务。”祁同伟定下这条建议。

话音刚落不久，省委副书记吴春林也听出了自己的建议：“祁书记、李省长，各位同志，单单这样只能选定廉洁的干部，未必能选定能力强的领导干部，我建议加入面试环节。”

“面试？”组织部部长宁泽涛疑惑的问道。

吴春林解释道：“对，面试。”

接着他解释道：“我建议今后在县委书记、市委书记的岗位人选上，要由省委书记对面试人选进行面试，选定最终人选。”

祁同伟默默思考了片刻，点头同意吴春林的建议，这么做确实更严谨。

常委会结束之后，祁同伟找来侄子祁峰。

“小峰，你在汉东秘书处工作已经将近三年了，我准备放你出去到地方上历练，你做好准备了没有？”祁同伟对这个侄子非常看好。

祁峰听到这话后，连忙挺直身子，一脸认真地回答道：“大伯，您放心吧！我早就已经做好准备啦！”

祁峰的声音有些颤抖，他早就想要调离秘书处了，跨出这一步将是他仕途的一个转折点。

祁同伟微微颔首，对他的态度表示认可。

接着缓缓开口说：“最近这段时间，将会有七到八个县委书记和县长的职位空缺出来。对于这个难得的机会，你可一定要打起十二分的精神，积极地去做好各方面的准备工作啊。”

“好的，大伯！”祁峰难掩内心的激动与兴奋，声音都不自觉地提高了几分。

紧接着，祁同伟面色凝重地开始向侄子详细讲述起今后的人事任免程序，并着重强调其中需要注意的关键环节以及可能遇到的问题，以便让祁峰能提前有所了解并做好应对措施。

末了，祁同伟语重心长地叮嘱道：“小峰，大伯在叮嘱你两句。

虽然县委书记这个职位从行政级别上来看仅仅只是个小小的处级干部，但实际上它所蕴含的权力含金量却远远超过了部分副厅级甚至是正厅级的岗位。

有权就有人来溜须拍马，一些人会想法设法的把你拉下水，更何况你还是我的侄子，想拉你下水的人会更多。”

未等祁同伟说完，祁峰便斩钉截铁的说道：“大伯，你就放心吧，我知道该怎么做。”

“好，大伯相信你，希望你能够做到‘不以物喜，不以己悲’。

无论面对怎样的金钱利益或是美女佳人，都绝不能动摇自己的原则底线，更不能因为一时的贪念而被腐蚀拉拢，从而踏上违法犯罪的不归之路。”

祁峰听完这番话后，赶忙连连点头应承下来。

然后他保证道：“大伯，我明白您的良苦用心！

这么多年来，在您的悉心教导和指引之下，我们家可是赚得盆满钵满。

那些人想要用区区一点小钱小利就想收买我？门儿都没有！我肯定不会轻易上当，给咱们家族抹黑的！”

祁同伟点头表示满意，他相信经过这两年在秘书处的学习，以及自己平常的指导，祁峰应该有了巨大的进步，随时做好出征的准备。

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