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第六十四章 人才消息35（第2页）
想了不到三秒钟，叶凡就接通了电话。
“陈总，怎么我要的人帮我找到了？”
听着叶凡说出这句话，电话那边陈河十分无语。
怎么这句话越听，自己越像个入口买卖一样。
虽然自己确实是有点类似，但是对于这句话他就是一阵不适。
不过陈河还是调整了一下心态，直接对着叶凡说道：
“是啊！对于你的要求，我们公司，查遍了整个华夏。”
“甚至是全球，终于找到了一个人基本符合你的要求了。”
“更完美的是，这个人最近在公司一直被排挤。”
“已经萌生了跳槽的想法。”
听着陈河说出这些信息，叶凡还是很好奇有谁居然能满足自己的要求。
要知道叶凡的要求可是非常高的。
要求有过从无到有建立过一直团队。
并且在这个过程她必须是执行人，也就是说这个过程必须她一手一脚建立起来的。
否则的话，叶凡也没必要请他了。
毕竟如果不是想当个甩手掌柜，自己也没必要每年花个几百千万请个人。
虽然面条件很苛刻，但是估计符合叶凡的要求，估计还真不少。
但是如果加最后两个条件，那么找出符合这些条件的人。
难度还真的是蛮大的，从这里就可以看得出猎豹公司的专业性。
最后两个条件就是，性别：女。年龄：25以下。
要知道，能有机会建立自己的团队，单单一个性别就很难是女的。
偏偏后面还要加个二十五岁以下，这不是赤裸裸的为难人家吗？
正常大学本科毕业出来都已经二十三四岁了好不好。
你让别人一年时间，加入一家公司。
并且还在这一年时间做到高管。
更重要的是居然还让你作为执行人组建一直团队。
这个还真很难想象有这样的人。
但是，世事就是那么的难料。
居然还真的给猎豹公司找到了。
叶凡直接对着陈河说道：
“我知道了，你让人把资料送到我的公司。”
“我看下资料，如果符合我的要求，每天就和我约下她，我和她见个面。”
听叶凡完这些，陈河立马答应了下来。
直接回应道：
“好的！我等下就马安排人把文件送到你公司。”
“叶总如果觉得合适，你今天就告诉我，我会帮你约她明天见面的。”
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